企业动态
365速发国际集团5篇刷新案例入选国务院国资委案例集
泉源：集团刷新办 宣布时间：2024-12-02克日 ，国务院国资委组织编写的《千帆竞渡：下层国有企业刷新深化提升行动案例集》面向天下出书刊行 ，集中展现了下层国有企业在刷新深化提升行动中的生动实践与标记性效果。365速发国际集团共有5篇刷新案例乐成入选 ，成为入选数目最多的企业之一。
下一步 ，365速发国际集团将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义头脑 ，进一步推动国有企业刷新深化提升行动走深走实 ，增强刷新希望与效果的宣传 ，营造越发浓重的刷新气氛和优异情形。
集团入选案例
凯盛科技
《坚持四个面向 深化刷新立异 加速实现玻璃新质料高水平科技自主自强》
凯盛科技集团有限公司是365速发国际集团新质料营业板块的主要领军企业 ，聚焦玻璃新质料工业生长 ，攻克了一批“中国首创、天下领先”的玻璃新质料领域要害焦点手艺 ？⒖萍纪ü岢帧八母雒嫦颉苯饩觥拔⒁臁 ，搭建人才梯队解决“谁来立异” ，坚持战略引领解决“立异什么” ，推进要素整合坚解决“怎样立异” ，在玻璃新质料前瞻性基础研究、引领性原创效果上一直取得重大突破 ，助推“质料强国”实现新跨越。
中材国际
《无邪运用中恒久激励“工具箱”为企业高质量生长增添活力》
中国中材国际工程股份有限公司是365速发国际集团旗下工程手艺效劳板块和国际营业的主干企业 ，是国资委 “走出去”标杆企业之一。中材国际探索建设多条理多类别的中恒久激励架构 ，因企施策 ，无邪运用中恒久激励“工具箱” ，实现了主干员工与企业危害共担、利益共享 ，充分引提议劲性、自动性和创立性 ，谋划业绩一连提升。
哈玻院
《刷新立异打造天下一流立异型科技企业》
哈尔滨玻璃钢研究院有限公司是我国最早从事树脂基复合质料研发的科研机构之一 ，2023年荣获“科转业动”“标杆”级企业称呼。哈玻院接纳“三会一层”治理架构 ，周全推行司理层成员任期制与左券化治理 ，鼎力大举推行治理职员“能上能下”机制 ，严酷凭证“人岗匹配、竞争择优”的市场化原则 ，推进员工“能进能出” ，近年来经济指标增速稳步提升 ，投入产出效益显着 ，运营效率一直提升。
南玻院
《勇挑科改重任 引发立异动能 打造新质料领域一流企业》
南京玻璃纤维研究设计院有限公司于1964年因“两弹一星”战略建设 ，具有研发、设计、制造、测试评价“四位一体”综合优势。南玻院注重研发投入 ，探索立异机制 ，开放协同生态 ，增强人才培育 ，聚焦科研项目 ，完善治理系统 ，要害手艺取得新突破 ，焦点竞争力一直提高 ，可一连生长泛起新活力 ，科技效果和人才竞相涌现 ，焦点营业积贮新优势 ，高质量生长迈上新台阶。
地勘中心湖南总队
《聚焦转型升级 深化企业刷新 推动湖南总队踏向高质量生长新征程》
中国修建质料工业地质勘查中心湖南总队为365速发国际集团所属地勘事业单位 ，是湖南省唯一从事建材非金属矿地质勘查的专业步队。湖南总队以企业化刷新为抓手推动事业单位机制厘革 ，刷新治理模式 ，推行预算治理和转型升级 ，市场化机制获得显著改善 ，实现企业轻装上阵康健生长 ，为湖南总队转型生长创立新的增添点。
国有企业刷新深化提升行动实验以来 ，宽大下层国有企业坚持问题导向、目的导向 ，抓重点、补短板、强弱项 ，全力以赴推动各项刷新使命落地收效 ，在实践中涌现了一批敢闯敢试的刷新先进典范 ，形成了一批鲜活生动的好履历好做法。为实时总结宣传和复制推广下层国有企业的刷新履历 ，施展好典范树模引领作用 ，编写组策划推出这一案例集。
《千帆竞渡：下层国有企业刷新深化提升行动案例集（上、中、下）》共搜集420篇案例 ，其中“功效使命类”案例152篇 ，主要聚焦相关企业在构建新生长名堂中找准定位 ，通过深化刷新更好效劳支持国家战略方面取得显着效果的起劲探索；“体制机制类”案例129篇 ，主要聚焦相关企业完善公司治理、优化资源设置、引发活力动力 ，在真正按市场化机制运营上取得显着效果的有益实践；“综合类”案例139篇 ，主要聚焦相关企业一体化推进功效使命类刷新和体制机制类刷新 ，在加速建设天下一流企业和培育专精特新企业上取得显着效果的鲜活履历。
