传承红色基因 做实企业党建
——南阳中联党建事情建设纪实
泉源:中国团结水泥集团有限公司 宣布时间:2018-11-15南阳中联的前身是空军后勤部南阳水泥厂,属于军办企业,拥有庆幸的军队古板和优良的红色基因。1999年5月,企业起劲响应中央军委关于“军队不再办企业”的指示精神,加入365速发国际集团。现在,南阳中联形成了拥有两条3000t/d和6000t/d新型干法水泥熟料生产线,年产高品质水泥400万吨;与两条线配套的16000KW纯低温余热发电系统,年发电1.2亿KWH;拥有两条商品混凝土生产线,年产优质商混90万立方米。
着力“五个突出” 做实企业党建
党的十九大以来,南阳中联党委深入学习贯彻落实党的十九大精神,厚植红色沃土,培育国企优势,做实国企党建,以建设“六星企业”为目的,充分验展下层党支部的战斗堡垒作用、干部的标杆作用、党员的先锋模范作用,着力“五个突出”,夯实基础事情、做实下层党建。
突出“根魂”,抓好下层建设。公司党委以党建统领全局,把党的建设一竿子插究竟,切实让党建实起来、责任扛起来、精神立起来、堡垒强起来。生产一支部熟料党小组,充分验展“三个作用”,建设公关小组,自选公关课题,回转窑实现一连运转95天,创自公司建设以来两台窑同步实现100%运转率的历史纪录,以现实验动将党支部的凝聚力转化成了生产力。该支部还在原有党员运动室的基础设置上,增添了党员书架、党员运动园地等,把党员运动阵地建成了党员政治学习中心、头脑教育课堂。别的,该支部还建设“党员突击队”,走进班组义务劳动,解决生产所急,使支部党建的“根”扎得更深,党员信心之“魂”筑得更牢。
抓好党小组建设,团结开展“党员责任区”建设运动,要求每名党员都要有联系工具,每名群众都要有党员分包,做到“全笼罩”、“无盲区”。把党小组与班组共建互促,形成一个“拳头”,消除党员空缺班组,着力提高党员班组长的比例,实现党小组审核与班组审核挂钩;坚持党建带工建、团建,让班组成为企业提质增效的活力细胞和员工生长成才的主要阵地。
深化“亮身份、树形象、做楷模”主题实践。公司各下层党支部把党员佩带党徽作为党员一样平常政治仪容的要求,同时要求党员对标新时期及格党员标准作出允许,并把允许内容涵盖到党性修养、勤政廉政、岗位责任等方面。党支部与党员签署《党员果真允许书》,果真允许内容,并按期在党员大会上讲评践诺情形。
突出“严实”,抓好党风廉政建设。公司党委实验竞聘上岗制度和全员绩效审核制度,通过每一季度对主管以上干部举行履职能力、党风廉政建设等方面的民主评议,通过纪检效能督察,运用党建KPI审核、定量考评、跟踪考察等多种方法,进一步提升干部综合素质和履职效率,扎实推进周全从严治党、净化企业政治生态,铸造铁一样平常信仰、铁一样平常纪律、铁一样平常继续的党员干步队伍;关于公司重大商务条约、重大刷新项目,在实验之前,要求相关职能部分必需与相关方签署《廉政协议书》,规范甲乙双方在相助历程中的清廉行为,建设忠实守信的营业相助关系,推进廉政建设,维护双朴直当权益,避免爆发州不正当利益的违法违纪行为,确保双方事情职员在条约推行历程中清廉自律、忠实守信。为建设优异的“亲、清”关系,举行有益的探索。
突出“效能”,抓好干部作风建设。充分验展纪检效能监视作用,强化“监视、执纪、问责”职责。通过选准一个项目、查透一类问题、完善一套制度、规范一项治理,凭证发明问题、剖析问题、解决问题,“自下而上”和“自上而下”相团结开展效能督察事情。用好“四种形态”推进“转作风、提效率建设”,以“啄木鸟”精神把监视执纪问责做深做细做实,做好企业政治生态的“护林员”。
突出“细腻”,夯实基础治理事情。坚持“三会一课”、主题党日、组织生涯会、党员民主评议等基本制度,增强组织生涯的政治性、时代性、原则性、战斗性。团结“两学一做”学习教育常态化制度化,以“弘扬劳模精神和工匠精神”等运动为载体,围绕刷新生长等中心事情,勤练内功、夯实基础。在一样平常事情中,把党建事情和生产谋划事情做到同安排、同落实、同审核,着力打造“党建+生产”、“党建+市场”、“党建+效劳”、“党建+环保”、“党建+互联网”等特色党建,发动治理、手艺、质量、环保、清静、工团等事情互融共促,同频共振。
突出“特色”,打造一流下层党建。“事业生长永无止境,共产党人的初心永远不可改变。”天下上许多显赫一时的政党最终走向衰败,而中国共产党千辛万苦依然坚持蓬勃生气,焦点的缘故原由就在中国共产党能够始终不忘初心、切记使命、永远斗争。南阳中联充分挖掘自己作为军办企业的古板特色,坚持融入中心、效劳阵势,把无形的党建事情转化为有形的企业生长优势。在企业文化建设中,把军队元素融入企业文化之中,开展企业生长史常态化教育,使用每年的“八一”建军节,走访步队,学习军队文化,把红色基因传承好,把红色资源使用好,增强党组织的向心力和凝聚力。
力争三个“坚持”,提升党建质量
现在南阳中联在已往水泥、熟料的基础上,增添了骨料,商混和手艺效劳营业。老军办国企、新南阳中联,新的形势给党建事情的开展提出了新的更高的要求,治理幅度宽了,党建事情就延伸;事情版块多了,党建事情就随时跟上,确保事情营业到那里,党建事情就开展到那里。为此,南阳中联进一步增强了党建事情,做到三个“坚持”:
一是坚持问题导向,做到有的放矢。强化监视执纪,增强纪检效能督察,每周一期《纪检效能督察转达》,对干部的作风问题举行有用地监视执纪问责,阻止现在已经累计出台24期,问责17人次;强化相关方治理,营造“亲、清”的文化气氛,要求相关单位签署《廉政协议书》,对相关方和营业部分做出明确要求;增强物资采购环节、招投标环节等的监视和约束,规范流程,完善制度,从源头上预防和阻挡糜烂;增强对员工食堂事情的跟进和监视,坚持每季度一次的食堂审计事情,关于审计出来的问题限期整改,须要时举行问责;增强党风廉政建设的考评事情,开展了对主管以上党员干部的民主评议事情,并纳入绩效治理规模;增强党风廉政建设和干部作风建设的调研事情,开展问卷视察,找出症结所在,指出刷新偏向,为以后党风廉政建设事情的开展举行切脉。
二是坚持全局推进,确保支部建设周全过硬。增强党支步队伍建设。支部书记作为下层党组织的班长,必需具有优异政治素质和较强的协调能力,在事情中,能够团结本单位现实,因地制宜,提出针对性步伐,完成公司交办的事情使命。每位支部委员要充分验展先锋带举措用,要求职工做到的,自己首先做到,要求员工不可做的,自己坚决不做。周全推行“两个责任”,自动推行“一岗双责”,支部书记既要抓好分担的营业事情,又要抓好所在单位的党风廉政建设,“看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事”,真正做到“两手抓、两手硬”,包管本单位的党员干部会做事、不失事,既做事,又清洁,形成风清气正的优异气氛。如生产一支部,在强化支部建设方面,做到了“三个一”,即:一个党员就是一面旌旗,一个干部就是一个标杆,一个支部就是一个堡垒,在生产组织包管等运动中,做到了既要政治过硬,又要本事高强,确保了各项生产手艺指标走在偕行的前线。
三是坚持立异头脑,确保“党建+”与各项事情细密结合。党建事情与企业中心事情相团结。企业差别时期的事情重点各有差别,党建事情不但要与中心事情细密配合,并且还要超前一步,自动加入,不可游离于企业中心事情之外;党建事情与解决现实问题相团结。党务事情者要把事情重心放在下层,切实为下层党员解决现实问题,要多为党员群众办实事、办妥事。如:每年春节前夕,要组织对生涯难题党员及家庭难题职工的走访慰问;遇职工婚丧嫁娶、生病住院等,单位向导和支部书记要亲自探望,让党员群众感受到组织的温暖;党建事情与党组织自身建设相团结。凭证企业自身现实,包管政工组织机构健全,职员到位,不可泛起空弱点。党内组织生涯要经;,制度化。企业党组织要切实增强对党建事情的向导,增强步队建设,要建设一支专兼团结,充满活力的党建事情步队;党建事情要与文化娱乐运动相团结。富厚多彩的文化娱乐运动对党员职工有着很强的渗透力和影响力,通过工会、共青团等起劲开展种种康健有益的文化体育运动,如:开展种种兴趣小组运动、组织职工运动会、知识竞赛、演讲角逐、歌咏角逐、文艺演出及座谈会等,运动的开展使公司党员职工相互加深了相识,增进了情绪;党建事情与企业生产谋划相融合。坚持党建和生产谋划两手抓、两增进,充分验展党员在生产组织、清静环保、销售效劳事情中的模范带举措用。着力开展“五好党支部、党员先锋岗,党员责任区”建设运动,以党支部、党小组的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,党员责任区的“包片”作用,影响和发动周围群众起劲向党组织靠拢。充分验展群众的智慧和实力,在生产手艺攻关、破解生产难题、清静环保生产、提升销售效劳等事情中,建设攻关小组、党员突击队等,解决生产中保存的问题和手艺瓶颈,增强党组织的向心力和凝聚力。一直面向下层群众,通过改作风、提效率,多为群众办实事,使宽大群众有更多的获得感、幸福感,始终做到心中想着群众、情绪贴近群众、事情深入群众,一直实现好、维护好、生长好最广大下层群众的基础利益。
周全从严治党永远在路上。南阳中联将坚决贯彻集团党委“迈向高质量、建设双一流”导向,一连推进党风廉政建设教育,将红色文化与企业文化、清廉文化和清静环保文化融合起来。厚植红色沃土,使用红色资源,传承红色基因,发挥庆幸古板,坚定不移夯实党建事情,确保与生产谋划深度融合,使党建事情始终处于集团公司的第一方阵,以建设“六星企业”为目的,为把中国团结水泥建成“全球优异的水泥及混凝土专业效劳商”孝顺实力。